Talent Acquisition
Byte Shine Ekspansindo ยท ๐ Matraman ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Byte Shine Ekspansindo sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung sebagai Talent Acquisition. Perusahaan kami adalah salah satu pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Anda akan menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk menemukan dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia di seluruh perusahaan.,Menyusun dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen termasuk perekrut eksternal, agen rekrutmen, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan budaya.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen termasuk perekrut eksternal, agen rekrutmen, dan universitas.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.,Pengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk berbahasa Inggris adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.Kemampuan untuk berbahasa Inggris.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menyusun dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang