Senior HR Manager

Agung Fitri Shop ยท ๐Ÿ“ Kuta, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Fitri Shop yang berlokasi di Kuta, Bali. Kami mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami mencapai tujuan perusahaan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Temukan kesempatan karir yang menarik dan bergabunglah dengan tim kami di Agung Fitri Shop.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Membuat laporan HR dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia dan memastikan data karyawan terupdate.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajerialkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk memecahkan masalahpengetahuan tentang hukum dan peraturan HRpengalaman dalam mengelola sistem HRkemampuan menggunakan perangkat lunak HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait